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联博统计_江苏太仓招聘辅警只限男性被指性别歧视,回应:女辅警已招满

发表时间:2021-01-04 浏览量:36

克日,江苏省苏州市太仓市公安局招聘辅警只限男性一事,引发网友热议。有网友示意,这涉及就业性别歧视。

太仓市公安局招聘警务辅助职员简章 苏州市公安局官网截图

9月29日下昼,太仓市公安局一位分管辅警的卖力人回应汹涌新闻(www.thepaper.cn)称,并非不招女辅警,而是“(女辅警)已经招满了,不思量了”。男辅警以外勤为主,女辅警以内勤为主。

被问及为什么110接警员也要求男性时,前述卖力人称,接警员需要“24小时一直的,女的(辅警)可能要照顾孩子,不方便。”

29日上午,汹涌新闻以应聘者身份联系太仓市公安局浏河派出所。一位卖力招聘事情的职员先容,“巡逻防控”这一岗位在事情中面临的职员相对庞大,出于平安思量,现在只招男辅警。该派出所的女辅警现在以内勤事情为主。

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交警城厢中队相关卖力人告诉汹涌新闻,是否招女辅警并不由他们决议,而是凭据太仓市公安局名额空缺情形招聘,“倒不是歧视,是由于事情需求。”

汹涌新闻注意到,9月23日,苏州市公安局官方网站公布的一则《太仓市公安局招聘警务辅助职员简章》(以下简称“《招聘简章》”)显示,因事情需要,太仓市公安局面向社会公然招聘警务辅助职员(简称“辅警”),协助民警开展警务辅助事情。

前述《招聘简章》载明,此次太仓市公安局110指挥中央、交警城厢中队及浏河派出所、港区派出所等6个派出所公然招聘的110接警员、巡逻防控、社区协管、巡逻防控、勤务指挥及事故处置职员,均要求男性。

劳动法专家、上海市法学会劳动法专业委员会理事会周斌剖析,判断此事是否涉及就业性别歧视,不能单凭这一则招聘启事,而要整体考量该公安局辅警的男女比例。若是该局此前从来不招女性做辅警事情,则属于性别歧视。而此次招聘,若是仅作为一次阶段性的招聘,则无法断定是性别歧视。

周斌还称,除非有对照足够的理由,并在招聘启事上说明这一理由,否则不建议限制性别。

上海市杨浦区就促(中央)首席职业指导师武亭示意,虽然岗位有岗位的特殊性,但国家也有明确的文件划定,不能在招聘启事中限制性别。若是女性可以胜任该岗位的事情内容和要求,但只是由于女性的特殊原因而只招男性,这是不稳健的。

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